正社員／人気ＢＡＫＥＲＹ専門店の[1]店長[2]一般社員

ベーカリー商品開発(店長･一般社員共に)をお任せします｡ まずは研修からスタート｡私たちがどんなパンを､どのように作っているのか｡調理研修などで体感して下さい｡思いついた時がタイミング！新しいアイディアが生まれたら遠慮なく教えて下さい！ [1][店長]…人材･機材設備･資金･情報の管理を行って頂きます｡未経験の方でも素直さがあれば､きちんと理解できるので安心して下さい｡マネジメントのノウハウはイチから教えます｡ [2][一般社員]…店舗に立ち､パンの製造･販売をお願いします｡ 和歌山で大人気のESORA　BAKERYが奈良初出店！！ベーカリー･ドーナツ･鳥専門店で約60店舗展開｡業界の水準をあげます｡ 代表の北浦です｡10年前あるようでなかったわくわくするドーナツ専門店を全国に広めたいと考え､開業しました｡現在､鳥専門店･ベーカリー専門店と合わせて約60店舗｡創業当時と変わらず､３つの約束を守ります｡他の飲食店では構築しづらい独自の運営方法で飲食店の働き方の水準をあげています｡もっともっと､わくわくする未来を一緒につくっていきましょう｡ 約束1【やりたい事をやれる会社】 ビッグクリエイト株式会社は､私が常々思っていたことをカタチにした会社です｡ 当社の経営する店舗では例外なく｢3つの約束｣を守りたいと思います｡ その1つ目は｢やりがい｣です｡ メニュー開発や演出など､やりたい事･変更したい事を､どんどん形にして任せていきます｡ 一言でまとめれば､｢やりたい事をやれる会社｡やりがいのある会社｣を作りたいのです｡ その為に店舗展開･他業態への展開も計画しています｡ 環境が人を成長させると思っています｡ 約束2【プライベートを大切にできる会社】 私はプライベートと仕事､両方とも大事にできる人が大好きです｡ 家族･友達を大切にできない人がお客様やスタッフを大切にできるわけがありませんからね｡ 仕事とプライベートの天秤はいつでもまっすぐでありたい｡ 休みもきちんと月8日は取れる環境をつくります｡ 会社の組織体制として､プライベートと仕事両方とも大切にできる場所を 作っていくことをお約束します｡ 人が成長する為に活躍するステージを作り続けます｡ 約束3【利益を従業員に還元できる会社】 利益の2割は､ボーナス･教育という形で“人”に投資します｡ 設備や車など目に見える物に対してのみ投資と考える経営者が多いですが､ 社員の満足度･モチベーションを上げる為のお金も私は大事な投資だと考えています 6ヶ月に1度､個人面談し､給与を査定します｡ 外食産業の中で平均給与が日本一の会社にするのが大きな目標です！ 求人のポイント 2011年にスタートしてから10年で60店舗に拡大!!業界の水準を上げる為､3つの約束を守ります｡